Hvornår udfordrede du sidst dig selv – uden for mødelokalet?
Vi taler ofte om udvikling, performance og stærke teams. Men måske begynder den største udvikling først, når vi vover os uden for de vante rammer. Her bliver titler mindre vigtige, relationerne stærkere, og vi opdager ofte ressourcer hos både os selv og hinanden, som ellers forbliver skjulte.
“Hvis noget gik galt, kom ingen og reddede os.”
Det er den erkendelse, der blev vendepunktet for Jacob Klaris-Jensen. I dag bruger han erfaringerne fra verdens højeste bjerge til at udvikle ledere og teams i danske virksomheder.
I den nyeste udgave af SportLink har jeg haft fornøjelsen af at interviewe bjergbestiger, outdoor-konsulent og eventyrer Jacob Klaris-Jensen. Gennem årtiers ekspeditioner på nogle af verdens højeste bjerge har han oplevet situationer, hvor samarbejde, tillid og evnen til at bevare roen har været altafgørende.
De erfaringer bruger han i dag til at hjælpe ledere og virksomheder med at udvikle mennesker – ikke gennem klassisk teambuilding, men ved at lade naturen danne rammen.
For når telefonerne slukkes, mails og møder erstattes af stier, skove og bål, sker der noget. Tempoet falder. Facaderne bliver mindre vigtige. Samtalerne bliver mere ærlige. Og relationer får lov til at vokse på en helt anden måde.
Artiklen sætter fokus på, hvorfor flere virksomheder i dag bruger naturen som et aktivt udviklingsrum – til lederudvikling, strategi, onboarding og stærkere samarbejde. Samtidig minder den os om noget, vi måske alt for ofte glemmer i en travl hverdag: At vi mennesker ikke kun præsterer bedre, når vi bliver udfordret – men også når vi får tid og plads til at reflektere, restituere og være nærværende.
Det blev en samtale om eventyr, mod, ledelse, relationer – og om naturens evne til at fjerne støjen, så det væsentlige får plads.
Du kan læse helt artiklen her, som er bragt i SportLink: https://ipaper.ipapercms.dk/Sportsbranchen/sportlink-nr-3-2026/-/embedded/perspective/spread/1/
#sportsbranchen #dmogt #sportlink #ledelse #lederudvikling #erfaring #udvikling #komfortzone #onboarding #samarbejde #udfordring #reflektion #restituering #outdoor #natur #teamudvikling #trivsel #arbejdsglæde #erhvervsliv #friluftsliv #aktivlivsstil #mod #eventyr #nærvær #relationer #præstationer #facader #samtaler #natur #sammenervistærke
